Per qualsiasi tipo di azienda, a prescindere da settore, fatturato e dimensioni, l’investimento migliore è sempre quello sulle persone. Sono loro che fanno la differenza. Sempre.
In un contesto economico, sociale e tecnologico in cui i cambiamenti si susseguono a velocità sempre più incalzanti, le organizzazioni vincenti sono quelle che investono sulle soft skills, quelle competenze trasversali che permettono a individui e team di imboccare la strada del miglioramento continuo.
Se si dispone di un prodotto innovativo, di una logistica impeccabile e di un'importante liquidità iniziale ma le risorse umane sono poco competenti, fortemente demotivate e non condividono gli obiettivi del management, l’azienda è destinata a non avere successo. È fondamentale che le persone siano i primi ambassador dei valori aziendali, che sappiano applicare l’intelligenza emotiva, che siano messe nelle condizioni di esprimere al massimo le loro potenzialità.
